On dirige comme on est / Laurent Lapierre.

By: Contributor(s): Material type: TextTextSeries: Book collections on Project MUSEPublisher: Quebec : Presses de l'Universite du Quebec, 2012Manufacturer: Baltimore, Md. : Project MUSE, 2013Copyright date: ©2012Description: 1 online resource (242 pages)Content type:
  • text
Media type:
  • computer
Carrier type:
  • online resource
ISBN:
  • 9782760529588
Subject(s): Genre/Form: Online resources:
Contents:
""Remerciements""; ""Table des matiÃ?res""; ""PrÃsentation""; ""Partie 1 -- DÃfinir le leadership""; ""LE LEADERSHIPâ€?: LE MEILLEUR ET LE PIRE""; ""LE LEADERSHIP""; ""LE LEADERSHIP (NON, CE Nâ€?EST PAS Ã?A)""; ""INDIVIDUALISME ET TRAVAIL Dâ€?Ã?QUIPE""; ""Partie 2 -- Talentsâ€?: habiletÃs et dÃfauts personnels""; ""LA SUBJECTIVITÃ?, LE JUGEMENT ET LA DIRECTION""; ""DIRIGER OU NE PAS DIRIGERâ€?: VOILÀ LA QUESTION""; ""COMPOSER AVEC SES DÃ?FAUTS""; ""LE MÃ?NAGEMENTâ€?: MÃ?NAGER, FAIRE LE MÃ?NAGE ET SE MÃ?NAGER""; ""AVANT DE GÃ?RER, LE COURAGE DE DIRIGER""
""LA RESPONSABILITÃ? INDIVIDUELLE""""EN BANDEâ€?!""; ""ANALPHABÃ?TES EN QUOIâ€??""; ""CRISE DE FOI""; ""LES MOTS QUI TUENT""; ""Lâ€?HONNÊTETÃ? TOTALE""; ""Lâ€?IMAGE DU LEADER""; ""Lâ€?ENNUI""; ""RÃ?PÃ?TER""; ""LE LEADER ET LE TRAVAIL""; ""Lâ€?ARGENT""; ""DÃ?SOBÃ?IR""; ""SILENCE ET LEADERSHIP""; ""Partie 3 -- Raconter. Apprendre. Transmettre""; ""LE STORYTELLING""; ""Lâ€?ART DE FORMER SANS PROFESSER""; ""GAGNER""; ""LA MÃ?RE DE BARACK OBAMA""; ""MESSIEURS LES ANGLAISâ€?""; ""Partie 4 -- Constats. InquiÃtudes. EspÃrances""; ""LA SUBJECTIVITÃ? ET LA DIRECTION""
""GÃ?RER, Câ€?EST CRÃ?ER (MANIFESTO)""""SIGNATAIRES DU MANIFESTO""; ""Ã?pilogue -- Au-delà des modÃ?les et des thÃories""; ""Au-delà des modÃ?les et des thÃories""; ""BIBLIOGRAPHIE""
Summary: On dirige comme on est; aussi bien avec ses qualites qu'avec ses defauts personnels. C'est là l'assise de la demarche et de la reflexion de Laurent Lapierre sur la question du leadership qu'il livre dans cet ouvrage regroupant ses meilleurs textes rediges entre 1991 et 2008.
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""Remerciements""; ""Table des matiÃ?res""; ""PrÃsentation""; ""Partie 1 -- DÃfinir le leadership""; ""LE LEADERSHIPâ€?: LE MEILLEUR ET LE PIRE""; ""LE LEADERSHIP""; ""LE LEADERSHIP (NON, CE Nâ€?EST PAS Ã?A)""; ""INDIVIDUALISME ET TRAVAIL Dâ€?Ã?QUIPE""; ""Partie 2 -- Talentsâ€?: habiletÃs et dÃfauts personnels""; ""LA SUBJECTIVITÃ?, LE JUGEMENT ET LA DIRECTION""; ""DIRIGER OU NE PAS DIRIGERâ€?: VOILÀ LA QUESTION""; ""COMPOSER AVEC SES DÃ?FAUTS""; ""LE MÃ?NAGEMENTâ€?: MÃ?NAGER, FAIRE LE MÃ?NAGE ET SE MÃ?NAGER""; ""AVANT DE GÃ?RER, LE COURAGE DE DIRIGER""

""LA RESPONSABILITÃ? INDIVIDUELLE""""EN BANDEâ€?!""; ""ANALPHABÃ?TES EN QUOIâ€??""; ""CRISE DE FOI""; ""LES MOTS QUI TUENT""; ""Lâ€?HONNÊTETÃ? TOTALE""; ""Lâ€?IMAGE DU LEADER""; ""Lâ€?ENNUI""; ""RÃ?PÃ?TER""; ""LE LEADER ET LE TRAVAIL""; ""Lâ€?ARGENT""; ""DÃ?SOBÃ?IR""; ""SILENCE ET LEADERSHIP""; ""Partie 3 -- Raconter. Apprendre. Transmettre""; ""LE STORYTELLING""; ""Lâ€?ART DE FORMER SANS PROFESSER""; ""GAGNER""; ""LA MÃ?RE DE BARACK OBAMA""; ""MESSIEURS LES ANGLAISâ€?""; ""Partie 4 -- Constats. InquiÃtudes. EspÃrances""; ""LA SUBJECTIVITÃ? ET LA DIRECTION""

""GÃ?RER, Câ€?EST CRÃ?ER (MANIFESTO)""""SIGNATAIRES DU MANIFESTO""; ""Ã?pilogue -- Au-delà des modÃ?les et des thÃories""; ""Au-delà des modÃ?les et des thÃories""; ""BIBLIOGRAPHIE""

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On dirige comme on est; aussi bien avec ses qualites qu'avec ses defauts personnels. C'est là l'assise de la demarche et de la reflexion de Laurent Lapierre sur la question du leadership qu'il livre dans cet ouvrage regroupant ses meilleurs textes rediges entre 1991 et 2008.

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