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245	0	0	_aD’une culture de retraite vers un nouveau management des âges et des temps sociaux / _csous la direction de Diane-Gabrielle Tremblay.
264		1	_aQuebec : _bPresses de l'Universite du Quebec, _c2007.
264		3	_aBaltimore, Md. : _bProject MUSE, _c2013
264		4	_c©2007.
300			_a1 online resource (294 pages): _billustrations
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490	0		_aÉtudes d'economie politique ; _v22
500			_aConference papers held at the Universite du Quebec in Montreal, Nov. 6-7, 2006.
506	0		_aOpen Access _fUnrestricted online access _2star
520			_aLe vieillissement de la population est un des enjeux majeurs des prochaines decennies. Cet ouvrage presente d'abord l'etat des lieux propos du vieillissement, de la retraite et des aspirations de fin de carriere des individus, tout en s'interrogeant sur la culture de la retraite qui domine dans nos societes. Les auteurs presentent ensuite l'idee d'un nouveau management des âges et des temps sociaux, tout en reconnaissant la diversite des realites des milieux de travail et, de ce fait, la necessaire diversite des solutions.
588			_aDescription based on print version record.
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945			_aProject MUSE - Archive Political Science and Policy Studies Supplement
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